個人情報保護方針

1. 個人情報の収集目的、利用範囲

個人情報は、システム開発・運用、及びヘルプデスク業務における当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（目的外利用）を行いません。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。

2. 個人情報の開示

ご本人から自己の個人情報について開示の請求があった場合、関係法令に従いご本人からのお申出であることを当社にて確認した上で、速やかに開示致します。

また個人情報の内容に誤りがあり、ご本人から訂正・追加・削除の請求があった場合、調査の上、速やかにこれらの請求に対応致します。

3. 個人情報の第三者提供

個人情報をあらかじめご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。ただし、法令に基づく場合、お客様または公衆の生命、財産等の重大な利益を保護するために必要な場合を除きます。

4. 個人情報の委託

個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合、厳正な調査を行い、当社の個人情報保護方針を遵守し得る管理体制を有する委託先を選定致します。また、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

5. 個人情報の安全管理

取り扱う個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止、その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

6. 個人情報の管理体制

個人情報保護管理者を任命し、管理に必要な組織体制を整備します。また相談窓口及び内部監査の責任者をそれぞれ任命し、管理の透明性に努めます。

7. 個人情報に関する法令及びその他規範の遵守

個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範、JIS規格『個人情報保護マネジメントシステム－要求事項（JIS Q 15001）』を遵守し、個人情報保護に努めます。

8. 個人情報の苦情及び相談窓口

「個人情報相談窓口」を設置し、個人情報の取り扱いに関する苦情及び相談に、適切かつ迅速に対応致します。

9. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善

個人情報の取り扱いに関して当社で定めている「個人情報保護マネジメントシステム」の運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めます。

また、個人情報保護の向上を図るため、または関係法令の変更に伴い、個人情報保護方針を改定することがあります。その際は当社ウェブサイトにて公表するほか、内容に応じて必要と思われる合理的かつ適切な方法により、公表、ご本人への通知などを行います。